En bas de tableau, l'ingénieur H… Nous utilisons les cookies sur notre site afin de faciliter votre navigation. À savoir que le taux de féminisation désigne « la part des emplois de cette classe d’emplois qui sont occupés par des femmes » selon l’INSEE. La tendance générale reste à la pénurie des ressources : recruter un(e) devops ou un(e) développeur (se) expérimenté (e) est complexe, les candidats sont en position de force pour choisir les meilleurs opportunités.     D’autre part, nous retrouvons les femmes essentiellement dans le secteur de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, normalisation et de la certification pour un taux de féminisation de 57,5% et un salaire moyen de 32 583€. Ils gagnent en moyenne 36 269€. Il apparaît toujours difficile de « positionner des gens dans des cases » et ceci est d’autant plus vrai en informatique au vu du nombre de paramètres possibles (expérience, type de technologies, niveau de technicité ou de maturité sur une problématique, connaissance du métier du client, etc.). Tous ces paramètres peuvent faire varier de façon conséquente la rémunération, c’est pourquoi l’étude ne vise pas à donner des chiffres exacts mais plutôt des grandes tendances. Vient ensuite le secteur de la construction/BTP avec un salaire moyen de 35 587€, puis le secteur de l’industrie des transports qui propose un salaire moyen de 36 701€. D’autres s’implantent en local, comme à Bordeaux Nantes ou Rennes et appliquent des salaires parisiens (il y a toujours une disparité forte entre Paris et nos régions / quasi 30% pour certains profils). Près d’un tiers des ingénieurs de la promotion 2019 ont intégré une société de conseil où le salaire moyen est estimé à 35 142€, pour un salaire médian de 34 500€. Cette appellation englobe en réalité de nombreuses professions, que l’on peut aisément diviser en deux Consultez nos 301 offres d'emploi Ingénieur au Luxembourg en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Marché de l'emploi Salaires des ingénieurs, les tendances pour 2020 Par Stéphanie Davalo | Publié le 09/09/2019 En 2020, les ingénieurs pourront continuer à faire les fines bouches sur le marché de l'emploi. Le périmètre de l’étude est disponible en fin de document. Nous utilisons également des cookies tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site Web. La foire de l’étudiant 2020 au Luxembourg. Si tu effectues un double-diplôme ingénieur-manager, tu auras davantage d’opportunités professionnelles et notamment un choix plus large choix de postes à hautes responsabilités et de secteurs étant donné que les étudiants titulaires d’un double-diplômes sont très appréciés et recherchés sur le marché de l’emploi ; sans compter que les doubles-diplômés évoluent plus rapidement professionnellement et sont mieux payés même au début de leur carrière (environ 10% de plus que leurs collègues). Parmi ces cookies, les cookies classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site Web. À savoir que ce sont ces secteurs qui « offrent environ la moitié des emplois aux nouveaux ingénieurs » selon la CGE.   Combien gagne une personne occupant le poste de Ingénieur à Luxembourg, région de Luxembourg Le salaire moyen pour le poste de Ingénieur est de €65.992 à Luxembourg, région de Luxembourg. Concernant le type de contrats, là encore, elles sont majoritairement embauchées en CDD : 23,2% contre 11,1% chez les hommes. Les femmes ingénieurs ne sont que 74,4% à avoir décroché un CDI contre 87% des hommes.   Nos estimations de salaires sont basées sur 134 salaires postés anonymement sur Glassdoor par des employés occupant le poste de Ingénieur.

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